高度重视自己的经理可能会被歧视:研究 2018-10-26 09:07:03

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谁最有可能歧视肥胖工人

经理们认为他们很好看

这是国际肥胖杂志新研究的一个发现

该研究发现 - 也许不足为奇 - 肥胖的女性更容易在工作场所受到歧视

该研究的首席研究员Kerry O'Brien博士告诉记者,“参与者查看了一系列简历,其上附有求职者的小照片,并被要求对申请人的适合性,起薪和就业能力进行评级

”印度时报

这项不考虑男性的研究发现,起薪,领导潜力和找工作的可能性都受到求职者肥胖的负面影响

有趣的是,根据这项研究,高度重视自身身体特征的雇主更容易受到歧视

体重歧视是非法的吗

根据TIME Moneyland的说法,在大多数州都没有

在所有50个州中,除密歇根州外,如果有合法的商业理由,雇主有权拒绝超重的人找工作

路透社最近报道说,肥胖员工更有可能缺勤:肥胖者比健康体重的人更经常缺勤

最肥胖的男性每年多带病假5.9天;最肥胖的女性,多9.4天

由杜克大学的Eric Finkelstein领导的健康经济学家计算,与肥胖有关的旷工每年使雇主损失64亿美元

肥胖的雇主也要花更多的钱来保险

据路透社报道,如果拒绝参加工作健康计划,医疗改革法将允许雇主向肥胖员工收取更多费用

虽然身高,体重和发色都显示出对工资的影响,但最近的一项研究得出的结论是,对于那些在工作申请中加入照片的女性来说,有吸引力的女性在面试时比不那么有吸引力的女性更难