大曼彻斯特的男女薪酬差距正在缩小,在某些方面已经发生逆转 2017-07-06 13:28:01

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大曼彻斯特女性和男性之间的差距缩小了 - 平均而言,女性在某些行政区的收入高于男性

在大曼彻斯特,全职职业女性在2014年每小时的收入比男性低59便士

女性平均每人赚11.67英镑,而男性每小时收入12.26英镑 - 相差4.8个百分点

2013年的差距为79便士; 2012年72便士;根据显示性别工资差距直到晚年才开始的数据显示,女性在20多岁时的收入比男性高20多岁

据国家统计局的数据显示,当工人达到30岁时,男性开始挣得更多,许多女性一旦孩子出生就休产假并从事兼职工作

曼彻斯特的薪酬差距缩小,现在几乎完全消失

在城市全职工作的男性每小时收入12.23英镑,而全职工作的女性每小时收入低于每小时16便士,每小时收入为12.07英镑

这相当于1.3%的工资差距 - 相比之下,收入差距为4.3% 2013年和2012年的6.4个百分点

但在某些领域,差距已经逆转,女性收入高于男性

在Bury,2014年,女性平均每小时的收入比男性高出1.11英镑

在罗奇代尔,女性每小时收入增加30便士

2014年特拉福德的性别差距最大,达到18.3% - 男性平均每小时收入比女性高出3.02英镑

在维冈,男女之间的差距为14.5个百分点;索尔福德是10pc; Stockport 8.6pc; Tameside 6pc;博尔顿3.7pc;和奥尔德姆2.5pc

根据英国国家统计局的数据,年龄在22岁到29岁之间的女性通常比男性多赚1,111英镑

但这种优势结束于30岁,当时男性同事开始领先于女性

ONS数据显示,女性在一生中的收入将比男性低40%

女性平均可赚取33万英镑,而男性则可赚取约56.5万英镑

大卫卡梅伦计划强迫大公司揭示男女之间的薪酬差异,以弥合差距

尽管大曼彻斯特的工资差距缩小,曼彻斯特中央议员露西鲍威尔表示,许多女性因生孩子而受到处罚

曾为女性支付同等报酬的鲍威尔女士说:“这些数字显示了大曼彻斯特许多女性面临的母性支付罚款

“在我们对儿童保育进行更好的投资之前 - 兼职工作受到重视并且报酬更高 - 老年妇女的性别工资差距仍将存在,女性将因生育和外出工作而面临不公平的惩罚